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沟通技巧培训
下载：2951次 |
| 课程简介：
一、沟通的目的和原则
二、沟通方法与技巧
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总计：45ppt
…[2004-3-16] |
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培训与开发
下载：2915次 |
| 课程简介：
一、培训的第一大误区：培训就是岗位职务培训
二、培训的第二大误区：可有可无
三、培训的第三大误区：培训就是花钱
四、培训的第四大误区：随意培训
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总计…[2004-3-16] |
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项目管理
下载：2919次 |
| 课程简介：
一、初识项目管理
二、项目与项目管理
三、项目选择与评论
四、项目团队与沟通
五、项目计划
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总计：126ppt…[2004-3-15] |
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培训制度的体系与实施
下载：2950次 |
| 课程简介：
一、人力资源管理架构与管理层次
二、培训需求分析
三、培训体系的设计与规划
四、培训计划的制定与实施
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总计：76ppt…[2004-3-15] |
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企业文化建设
下载：3012次 |
| 课程简介：
一、文化和企业文化
二、为什么要讲企业文化
三、企业文化在企业管理中的重要性
四、如何进行企业文化的创造和推广
五、企业文化建设过程中应注意的问题
…[2004-3-4] |
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跨国企业培训实践
下载：2968次 |
| 课程简介：
一、企业战略与培训
二、培训面临的挑战
三、如何制定企业培训计划
四、如何制定培训预算
五、如何进行培训的组织实施
...
总计：47ppt…[2004-3-4] |
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管理心理学
下载：3017次 |
| 课程简介：
一、管理心理学
二、学科的特点
三、个性心理特征
四、感觉（S）或直觉（N）
...
总计：40ppt…[2004-3-3] |
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市场营销教案
下载：2997次 |
| 课程简介：
一、如何全面认识市场营销
二、市场和市场营销环境
三、消费者市场与消费者行为分析
四、市 场 细 分
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总计：125ppt…[2004-3-3] |
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战略规划制定及实施
下载：2964次 |
| 课程简介：
一、制定强有力的公司战略规划
二、通过经营计划/预算和业绩管理流程来保证战略的实施
三、确定并建立核心竞争力来支持战略规划的实现
......
总计：76pp…[2004-3-1] |
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人力资源管理
下载：3138次 |
| 企业的人力资源是指能够推动整个企业发展的劳动者的能力的总称，它是一种很重要的资源......
课程简介：
一、人力资源管理的任务、内容、流程
二、西玛柯姆公司人力资源…[2004-3-1] |
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职业生涯规划
下载：3061次 |
| 课程简介：
一、前言
二、雇员职业生涯规划与管理
三、个人职业生涯规划与管理
......
总计：71ppt…[2004-3-1] |
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顾问式销售
下载：2968次 |
| 课程简介：
一、识别销售的原则，并以它作为处理标准
二、能够根据顾客调整自身
三、识别顾客的要求
四、激发出顾客的热情
五、提供面向顾客的产品介绍
......
总计…[2004-2-26] |
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时间管理
下载：3074次 |
| 時間本身不是問題. 因為每個人每天所擁有的時間都是一般地多
所以時間管理的問題本身不在於時間, 而是在於自己如何善用及分配你自己的時間......
课程简介：
一、时间…[2004-2-26] |
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企业培训系统解决方案
下载：3081次 |
| 课程简介：
一、诊断与思考
二、培训系统解决方案—全面构建学习平台
三、特别个案
...
总计：53ppt…[2004-2-25] |
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质量成本管理
下载：3015次 |
| 课程简介：
一、成本质量管理-方法论
二、质量和成本优化–方法
三、质量和成本优化与客户价值比对方法
......…[2004-2-25] |
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